Confidential advisors

 Log in to view page

Onze vertrouwenspersonen

Ruby Bisschop - Affiliate Marketeer

Mijn naam is Ruby Bisschop, ik ben werkzaam bij Marketing en sinds mei 2023 aan boord  bij Flagship.
In mijn vrije tijd hou ik mij vooral bezig met fotograferen📸.
Mensen omschrijven mij als betrouwbaar en empathisch en ik bied graag een luisterend oor.
Jullie kunnen mij vinden bij de Flagship Bikestore of mijn nummer opvragen bij HR. Of je kan me bereiken via mijn email: ruby@flagshipamsterdam.com 
Neem telefonisch contact op met HR  
Boris Zornig - Financial Controller

Mijn naam is Boris Zornig en ik ben sinds juni 2025 werkzaam bij Flagship als Financial Controller.
In mijn vrije tijd doe ik veel aan sporten zoals padel, voetbal, fitness en hardlopen. Mensen omschrijven mij als sociaal en betrouwbaar.
Jullie kunnen mij vinden op Leliegracht 51 of mijn nummer opvragen bij HR. Of je kan me bereiken via mijn email: boris@flagshipamsterdam.com 
Neem telefonisch contact op met HR  
Linda Bos - Head of Sales

Mijn naam is Linda Bos, Head of Sales en ik ben sinds 2019 werkzaam bij Flagship.
Mensen omschrijven mij als verantwoordelijk en stabiel.
In mijn vrije tijd ben ik altijd in voor een competitief potje padellen!
Jullie kunnen mij vinden op Leliegracht 50D of mijn nummer opvragen bij HR. Of je kan me bereiken via mijn email: linda@amsterdamboatexperience.com.
Neem telefonisch contact op met HR  

Waar is een vertrouwenspersoon voor bedoelt?


Het doel van een vertrouwenspersoon is om jou een veilige en vertrouwelijke werkomgeving te bieden. Hier kun je je zorgen uiten, ondersteuning krijgen en hulp ontvangen bij het vinden van oplossingen voor problemen die invloed hebben op jouw werk en welzijn.

Onze vertrouwenspersonen zijn er voor jou als je meldingen of klachten hebt over ongewenst gedrag, zoals agressie en geweld, seksuele intimidatie of ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie.

De vertrouwenspersoon gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie die jij deelt. Er geldt een geheimhoudingsplicht, en er wordt pas actie ondernomen als jij daarmee instemt. Uiteraard ben je ook vrij om met je zorgen naar een andere medewerker of leidinggevende te gaan.

English

Our confidential advisors

Ruby Bisschop - Affiliate Marketeer
Boris Zornig - Financial Controller     

My name is Ruby Bisschop. I’ve been working at Flagship since May 2023 in different roles but am currently part of the marketing team. In my free time, I love capturing moments through photography 📸.
I’m often described as reliable and empathetic, and I’m always happy to offer a listening ear!
You can find me at the Flaghsip Bikestore or you can ask my number via HR. Or you can send me an email: ruby@flagshipamsterdam.com.
 Feel free to contact Ruby!
My name is Boris Zornig, and since June 2025 I’ve been working at Flagship as a Financial Controller. In my free time, I enjoy sports such as padel, football, fitness, and running.
People describe me as social and reliable.
You can find me at Leliegracht 51 or you can ask my number via HR. Or you can send me an email: boris@flagshipamsterdam.com.
 Feel free to contact Boris!
Linda Bos - Head of Sales

My name is Linda Bos, and I’m the Head of Sales at Flagship.
I’ve been part of the team since 2019.
Colleagues describe me as responsible and dependable.
In my free time, I love a good competitive game of padel!
You can find me at Leliegracht 50D or you can ask my number via HR. Or you can send me an email: linda@amsterdamboatexperience.
Feel free to contact Linda  

What is the role of a confidential advisor?

The role of a confidential advisor is to provide you with a safe and confidential work environment where you can express your concerns, receive support, and get help in finding solutions to problems that affect your work and well-being.

Our confidential advisors are here for you if you have reports or complaints about unwanted behavior, such as aggression and violence, sexual harassment or unwanted physical contact, bullying, and discrimination.

The confidential advisor always handles the information you share with confidentiality. There is an obligation of secrecy, and action will only be taken with your consent. Of course, you are also free to approach another colleague or manager with your concerns.