Pension

NL
EN
Let op: alleen van toepassing voor werknemers met een vast contract van 24 uur per week
of meer.

Flagship Amsterdam biedt werknemers een pensioen en beleggingsregeling aan via Brand New Day, onderdeel van de derde pijler van het Nederlandse pensioenstelsel. De pensioenregeling geldt voor werknemers met een vast contract van 24 uur per week of meer. Flagship Amsterdam heeft voor deze groep gekozen, omdat deze werknemers een structurele werkrelatie hebben, vast beschikbaar zijn en continu bijdragen aan de dagelijkse bedrijfsvoering. Pensioenopbouw sluit aan bij deze wederzijdse verplichtingen. Werknemers met flexibelere contracten, zoals 0-urencontracten, hebben meer flexibiliteit en minder vaste verplichtingen en vallen daarom buiten de regeling.

Aanmelding bij Brand New Day is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling. Werknemer ontvangt een email van Brand New Day met daarin een aanmeldlink. Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om de e-mail vanuit Brand New tijdig te controleren, inclusief de spam- of ongewenste-mailfolder, en zich tijdig aan te melden. Indien de werknemer zich niet tijdig aanmeldt, kan de deelname niet met terugwerkende kracht worden geregeld en vangt de pensioenopbouw pas aan op de datum van aanmelding.

Na de aanmelding stelt Flagship Amsterdam een pensioenbijdrage van 2% van het brutosalaris van de werknemer beschikbaar. Deze bijdrage wordt boven op het salaris betaald en rechtstreeks overgemaakt naar de pensioenrekening van de werknemer bij Brand New Day bij de
maandelijkse salarisbetaling. Werknemers komen alleen in aanmerking voor deze bijdrage als zij op de betaaldatum in dienst zijn en voldoen aan de overige voorwaarden, zoals geen langdurig onbetaald verlof. De afsluitkosten van de pensioenrekening worden volledig door de werkgever
vergoed.

Naast de bijdrage van de werkgever kan de werknemer ook vrijwillig extra bedragen inleggen om de pensioenopbouw te verhogen. Voor informatie en advies over vrijwillige inleg kan de werknemer gebruikmaken van de informatiediensten van Brand New Day. Eventuele belastingvoordelen of teruggaaf van betaalde belasting op de eigen- of werkgeversbijdrage dienen door de werknemer zelf te worden gecontroleerd bij de belastingaangifte. Brand New Day zorgt ervoor dat gegevens worden doorgestuurd naar de Belastingdienst, zodat werknemer slechts een controle hoeft uit te voeren tijdens de belastingaangifte.

Indien de contractuele arbeidsomvang van de werknemer zodanig wijzigt waardoor deze niet langer in aanmerking komt voor deelname aan de pensioenregeling, of indien de werknemer uit dienst treedt, stopt per de ingangsdatum van die wijziging de pensioenbijdrage vanuit Flagship
Amsterdam.

De pensioenrekening blijft echter actief en volledig eigendom van de werknemer. Het is aan de werknemer zelf om de pensioenrekening bij Brand New Day te beëindigen of aan te passen indien daar behoefte aan bestaat.